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辽阳图文频道播放拉保险虚假招聘信息有人管吗?

发布日期:2019-07-24 22:33   来源:未知   阅读:

  本人在找工作期间,无疑在辽阳图文频道招聘栏目看到某公司诚聘什么资料整理员,助理,社区回访员等职位,就给他们打电话,说他们是辽阳平安保险公司的或是其他保险公司的,让我考试就...

  本人在找工作期间,无疑在辽阳图文频道招聘栏目看到某公司诚聘什么资料整理员,助理,社区回访员等职位,就给他们打电话,说他们是辽阳平安保险公司的或是其他保险公司的,让我考试就可以录用了,结果考试结束后却让我自己一个去找自己认识朋友,家人去参加什么保险,就有工资,如果没拉到人参加保险的话,就没有工资,而且他们还没说要是在三个月之内没拉到保险,三个月之后就自动离职。后来我才知道,其实在辽阳图文频道打此类招聘信息都是个人,打着保险公司招聘名义进行招聘拉人头欺骗广大求职者,希望有关职能部门能严查管理一下,别让这样招聘信息继续害人。

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  因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试,拉来一个人,公司就给他们发钱——增员奖,人头费。

  不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。

  他们不敢说底薪有多少,说一堆不实际的问题,超远的目标,比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。

  就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。他们会告诉你,例如你和一个客户签了合同,这份合同是1至2万的,那你的底薪就是1至2千。

  他们的回答就是你不够努力,不想成功,不懂得从底层做起。就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。

  1,没有底薪(有也是责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢?);2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了);3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利);

  4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买);

  5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人,所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的,因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱)。

  第一,你没什么社会经验,没遇到过保险公司所谓的招聘,所以你不会谈条件,遇到劳动法的问题不了了之。

  第二,薪金可以节省,不给底薪不上社保不管你的一切,只需要给你一个打电话的格子间,甚至不需要,都要你自己掏钱解决。请一群跑腿花的钱,比不上请一个有经验的人。

  第三,没业务来源,可以随便的潇洒的解雇你他们,完全不需要什么理由。你的合约是保险代理合同,不是劳动合同。正好没有劳动部门约束他们。

  第四,他们无论有没有业务都没多大的关系,他们只要的是宣传效果。只要有一两个说保险好话的托,就会有人叫好,利用羊群心理, 又可以省下庞大的广告开销费用。

  第五,借助培训人才可以增加公司内部的财政收入. 别以为几十块钱百来块钱就不是钱。告诉你们 ,哪怕50块一个人,一个月有多少人来面试?一年有多少人来面试?来来走走的源源不绝,培训费要多少?

  第六,他们建议你们考证而且挂靠他们公司,你可知道他们一年的报税是多少钱吗?无论他们在公司业务量有多大,他们也是每年报定额的税务,那钱是一定的,反正他们公司的游击人员越多,业务量就越大——

  要你自己买的保险,要你去拉亲朋好友买的保险,要你去拉更多的下线带来的。。是什么样的天文数字?

  第七,他们希望更多的人加入公司,那就做就更多的下线人员。上线人员就可以高枕无忧的,定期定量的向公司汇报业绩,而他的回扣就是你们给他们源源不断的创造的。